МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ СХІДНОУКРАЇНСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ імені ВОЛОДИМИРА ДАЛЯ МЕТОДИЧНІ ВКАЗІВКИ до самостійної роботи по дисциплінах «Основи охорони праці», «БЖД та охорона праці» та «Охорона праці в галузі» на тему: «ЗАКОНОДАВСТВО ПРО ОХОРОНУ ПРАЦІ» (частина перша)(для студентів усіх напрямів та форм навчання) ЗАТВЕРДЖЕНО на засіданні кафедри «Охорона праці та БЖД». Протокол № 8 від 18.03.08 Луганськ 2008 УДК 331.45(075.8) Методичні вказівки до самостійної роботи по дисциплінах «Основи охорони праці», «БЖД та охорона праці» та «Охорона праці в галузі» на тему: «Законодавство про охорону праці» (частина перша) (для студентів усіх напрямів та форм навчання) / Укл.: М.А. Касьянов, В.О. Медяник,  В.І. Сало, О.М. Гунченко – Луганськ: Вид-во СНУ ім. В.Даля, 2008. – 42 с. Викладено основні положення Закону України «Про охорону праці» (2002 р.) (з урахуванням доповнень та змін), які спрямовані на реалізацію конституційних прав робітників, охорону їх життя та здоров’я в процесі трудової діяльності. Надані коментарі статей з посиланнями на інші нормативно-правові акти, що забезпечують більш глибоке їх розуміння при вивченні законодавства України про охорону праці. Укладачі: М.А. Касьянов, проф. В.О. Медяник, доц. В.І. Сало, доц.. О.М. Гунченко, доц. Відп. за випуск М.А. Пітельгузов, проф. Рецензент О.А. Мезеря, доц.  ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ Національним законодавством України рішення проблем охорони праці віднесено до першочергових завдань держави, тому що мова йде про забезпечення конституційних прав громадян на безпечні й нешкідливі умови праці, на збереження життя й здоров'я під час роботи на підприємствах, в організаціях, установах незалежно від форми власності й виду діяльності. З метою виконання вимог Конституції України із цих питань створена відповідна нормативно-правова база, що постійно розвивається. В умовах розвитку ринкової економіки проблема вдосконалення правового забезпечення охорони праці фактично переросла в проблему нового національного законодавства, що повинне відповідати новим суспільно-економічним відносинам, ураховувати досвід розвинених країн світу, реальності сьогоднішнього дня. Процес кардинальних змін нормативно-правової бази України з питань охорони праці почався 12 жовтня 1992 року із прийняттям Верховною Радою України спеціального Закону України "Про охорону праці", що набув чинності із дня його опублікування – 24 листопада 1992 року. Подальший розвиток цей Закон одержав із вступом у силу з 1 січня 2003 р. нової редакції закону (Закон України "Про внесення змін у Закон України "Про охорону праці" від 18.12.2002 р.). Цей закон установлює на законодавчому рівні єдиний порядок організації охорони праці в Україні, регулює відносини між роботодавцем і працівником з питань безпеки, гігієни праці й виробничого середовища, визначає участь і повноваження відповідних органів виконавчої влади в рішенні цих питань. У Законі враховані основні вимоги директив Європейського Союзу, конвенцій та рекомендацій Міжнародної Організації Праці (МОП) щодо безпеки і гігієни праці. Як показує аналіз, значна частина нещасних випадків із загальної кількості відбулася з причин, усунення яких не потребує матеріальних витрат, а тільки підвищення технологічної та трудової дисципліни, приведення у відповідність з вимогами нормативних актів організації виконання робіт, контролю з боку безпосередніх керівників, а також підвищення професійної підготовки робітників та їх навчання з питань організації та безпечного виконання робіт. Для зручності використання в тексті коментарі до статей та посилання на взаємозв’язані нормативні документи виділені курсивом. Розгляд основних положень Закону України "Про охорону праці" і є завданням даних методичних вказівок. ЗАКОН УКРАЇНИ «Про охорону праці» Цей Закон визначає основні положення щодо реалізації конституційного права працівників на охорону їх життя і здоров'я у процесі трудової діяльності, на належні, безпечні і здорові умови праці, регулює за...